🌇✒💪
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🍨(撰稿:利泰乐)老挝对中国游客15日免签
2024/07/01雷烟贤😹
从一起比特币洗钱大案聊起
2024/07/01屈武达🔼
《致富经》 20230510 味蕾大出动 第4集 小壳大味
2024/07/01龙生伦💾
灭火器材岂能中看不中用?
2024/07/01夏盛琦❱
又一“吹哨人”称因报告波音客机生产质量问题遭解雇
2024/07/01古桂胜🚳
【鲤好泉州】东亚文化之都绽放旺盛生命力
2024/06/30刘仪美❾
接待游客较2019年增长25% !浙江春节假期数据出炉
2024/06/30陆桦睿🏛
更好发挥参事和馆员的独特作用 为党和国家事业发展多作贡献
2024/06/30凤璧黛m
在英伦“K歌”:社恐与释放
2024/06/29广卿琳e
牢记职责使命 引领社会风尚 ——中国记协新闻道德委员会倡议书
2024/06/29柴鸣丽👇